近年来，第八师石河子市纪委监委与巡察机构同向发力、同题共答，积极探索“纪巡联动”工作模式，以机制创新、资源整合、优势互补为抓手，推动纪律监督与巡察监督深度融合，形成“巡前共商、巡中互动、巡后联治”的闭环链条，为提升监督质效注入新动能。 近年来，第八师石河子市纪委监委与巡察机构同向发力、同题共答，积极探索“纪巡联动”工作模式，以机制创新、资源整合、优势互补为抓手，推动纪律监督与巡察监督深度融合，形成“巡前共商、巡中互动、巡后联治”的闭环链条，为提升监督质效注入新动能。

机制破题，构建联动监督“一盘棋”。建立“双联席+双清单”工作机制，师市纪委常委会与巡察工作领导小组定期召开联席会议，围绕重点领域制定监督任务清单和问题线索清单。创新“纪巡人才库”管理模式，统筹纪检监察室业务骨干、巡察组专业人才组建“复合型监督专班”，每轮巡察安排1到2名纪检业务骨干担任巡察组长，畅通干部交流轮岗渠道，切实为干部成长搭建多岗位历练平台，聚力提升纪检巡察队伍整体战斗力。

协同作战，打好问题整治“组合拳”。将信息共享作为纪巡联动的关键支撑。巡察进驻同步开展廉政风险排查，问题研判同步启动快查快办机制，线索移交同步组建联合核查组，整改督办同步实施纪委约谈。2024年至今，交互信息1300余条，精准定位重点问题线索 21个，有力实现监督精准化、常态化，“1+1>2”的监督叠加效应持续释放。

密切配合，实现监督整改质效“双提升”。将巡察整改作为纪巡联动的重点环节，针对巡察发现的突出问题，协同成立工作专班，建立巡察移交问题线索会商研判机制，以点带面深入剖析水利设施、经营地、国有资产、农机购置补贴等重点领域发现的问题线索，召开会商研判会议 4 次，对2024年巡察反馈的三千余个问题精准分类，由师市纪委监委牵头，通过审核整改方案、召开调度会、现场核查等方式，对被巡察党组织整改情况进行全程跟踪监督，推动问题整改率达99.1%。

下一步，师市纪委监委和巡察机构将持续深化纪巡联动机制建设，在监督信息共享、力量统筹、成果运用等方面探索更多创新实践，着力构建全周期、立体化监督体系，为营造风清气正政治生态提供坚强保障。